Employer Branding für Rohleder

ECHTE QUALITÄT BRAUCHT ECHTE MENSCHEN

Rohleder Recruiting-Plakate mit Mitarbeitermotiven und Stoffstrukturen an einem Außenzaun.

Für das Employer Branding von Rohleder durften wir tief eintauchen – in eine Welt aus Hightech-Textilien, handwerklicher Präzision, Designanspruch und gelebtem Zusammenhalt. Unser Anspruch: herauszuarbeiten, was Rohleder als Arbeitgeber besonders macht, und daraus eine klare Arbeitgeberpositionierung mit eigenen Werten, Botschaften und visueller Richtung zu entwickeln. Im Zentrum stand die Frage, wie sich Technologie, Qualität, Verantwortung und familiäres Miteinander glaubwürdig in Recruiting-Kommunikation übersetzen lassen. Daraus entstand ein Employer-Branding-Auftritt, der Rohleder als Arbeitgebermarke mit Haltung sichtbar macht – ergänzt durch einen Karrierebereich innerhalb der neuen Website.

Was wir gemacht haben:

  • Strategische Positionierung der Arbeitgebermarke
  • Herausarbeitung zentraler Arbeitgeberwerte: technologisch stark, familiär und werteorientiert
  • Entwicklung von Claim und Key Visual für eine eigenständige Recruiting-Kampagne
  • Definition einer modernen Bild- und Sprachwelt für die Arbeitgeberkommunikation
  • Zielgruppengerechte Ansprache von Auszubildenden, Studierenden und Fachkräften
  • Konzeption eines umfassenden Karrierebereichs innerhalb der neuen Website

Von der Idee bis zum finalen Entwurf

Step 1

Im ersten Konzept lag der Fokus klar auf den jeweiligen Arbeitgeber-Benefits. Die Gestaltung inszeniert die Botschaften plakativ und macht den konkreten Mehrwert für Bewerberinnen und Bewerber schnell erfassbar. Der Claim „Web dir deine Zukunft“ wurde aus den zuvor definierten Arbeitgeberwerten entwickelt und verbindet die einzelnen Motive zu einer wiedererkennbaren Recruiting-Kampagne.

  • Recruiting-Plakat von Rohleder mit junger Person, Stoffhintergrund und Botschaft zur 4-Tage-Woche.
  • Recruiting-Plakat von Rohleder mit lächelnder Person, Stoffstruktur und wertschätzender Arbeitgeberbotschaft.
  • Recruiting-Plakat von Rohleder mit junger Person, grünem Stoffhintergrund und Botschaft zu sinnvoller Arbeit.
Rohleder Recruiting-Plakate als Fensterbeklebung mit drei Motiven und Arbeitgeberbotschaften.

Step 2

Im zweiten Konzept lag der Fokus stärker auf der persönlichen Ansprache. Die reduzierte Gestaltung stellt die abgebildete Person in den Mittelpunkt und macht das Motiv dadurch nahbarer und emotionaler. Die Zielgruppe wird nicht nur über den Benefit, sondern auch über Identifikation und Bildwirkung angesprochen. Der Stoff bleibt als ruhiger Markenbezug im Hintergrund präsent und verankert die Motive weiterhin klar in der textilen Welt von Rohleder.

  • Recruiting-Plakat von Rohleder mit Bewerbungsaufruf, Stoffhintergrund und Botschaft zur 4-Tage-Woche.
  • Recruiting-Plakat von Rohleder mit lächelnder Person, Stoffhintergrund und Botschaft zum Miteinander.
  • Recruiting-Plakat von Rohleder mit Bewerbungsaufruf, grünem Stoffhintergrund und Botschaft zu sinnvoller Arbeit.
Drei Rohleder Recruiting-Plakate als Außenwerbung mit Bewerbungsaufruf und Arbeitgeberbotschaften.

Finale Version

Im finalen Kampagnenkonzept führten wir Mensch, Material und Arbeitgeberbotschaft zu einer ruhigen, hochwertigen Inszenierung zusammen. Die textile Bildwelt, klare Typografie und der aus den Arbeitgeberwerten entwickelte Claim bilden die Basis einer Recruiting-Kommunikation, die Rohleders Markenidentität konsequent in die Arbeitgeberkommunikation übersetzt.

Bereit für Recruiting, das hängen bleibt?

 Wir entwickeln Employer Branding, das Haltung zeigt, Zielgruppen versteht und Recruiting sichtbar macht.
Rufen Sie uns an 0921 788 987 50 oder schreiben Sie uns eine E-Mail jaichwill@agentur-brandmarker.de

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Projektteam

2

Projektdauer

1 Monat

Sprachen

deutsch, englisch, französisch



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