Frontend Entwickler/in (m/w/d)

Frontend Entwickler/in (m/w/d)

Code mit Köpfchen. Design mit Gefühl. Performance mit Haltung.
Start: nach Vereinbarung

Wir sind BRANDMARKER.
Wir suchen jemanden, der nicht nur Code schreibt, sondern Probleme versteht und saubere Lösungen baut  und die sich im Frontend genauso gut anfühlen, wie sie funktionieren.

 

Was du bei uns machst?

Du entwickelst keine Websites von der Stange.
Du baust digitale Lösungen, die performen.

Gemeinsam mit unseren Backend-Entwicklern konzipierst du moderne Webanwendungen und responsive Websites. Wenn du Lust hast, bringst du dich auch in Design- und UI/UX-Entscheidungen ein. Wenn nicht – kein Zwang.

 

Spätestens bei der Umsetzung bist du am Steuer:

Du baust Seiten, die nicht nur gut aussehen – sondern sich gut anfühlen.
Auf 4K. Auf Tablet. Auf Smartphone. Auf allem.

 

Was du mitbringen solltest

Das Internet ist dein zweites Zuhause? Gut.
Du regst dich über schlechte Ladezeiten auf? Noch besser.

Und wenn du zusätzlich mit modernen JS-Frameworks wie Vue, Nuxt oder React arbeitest, dann wird’s interessant.

Ganz wichtig:
Du arbeitest eigenständig.
Aber nicht egoistisch. Team schlägt Einzelkämpfer.

Bonus-Level freigeschaltet, wenn du außerdem:

 

Was dich bei uns erwartet

Keine Agentur, die mit „Work hard, play hard“ eigentlich nur „Work hard“ meint.

Sondern:

Work-Life-Balance

Modernes Arbeiten

Lebenswichtige Extras

Mobilität

Entwicklung

Finanzielle Vorteile

Sicherheit & Perspektive


Warum du hier richtig bist

Wenn du keine Lust auf pixelgenaue Vorgaben ohne Mitspracherecht hast.
Wenn du Verantwortung willst.
Wenn du stolz auf sauberen Code bist.
Wenn du Dinge besser machen willst – nicht nur fertig.

Dann sollten wir reden.

Schick uns keine Buzzword-Liste.
Zeig uns lieber, was du gebaut hast.

Soweit von uns, jetzt bist Du an der Reihe!

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an jobs@agentur-brandmarker.de
Du willst uns erstmal kennenlernen und sehen, ob wir matchen? Gerne! 

Ruf uns an 0921 788 987 50



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